Айдарлар
Государственный служащий должен быть примером образцового поведения
- Толығырақ
- Жарияланды 22.07.2019 09:05
- Автор: Super User
- Категория: Адам және қоғам
- Қаралды: 1178
22.07.2019ж
С момента введения института уполномоченного по этике, ими проведена масштабная работа, о которой рассказал уполномоченный по этике аппарата акима Алматинской области, Талгат Умралиев, на площадке службы коммуникаций Алматинской области.
По словам спикера, в целях профилактики нарушений этических норм, повышения уровня этичности государственных служащих, институтом уполномоченного по этике в Алматинской областина, на постоянной основе проводятся разъяснительные мероприятия в виде семинаров, лекции, выступлении в СМИ. Так за первое полугодие 2019 года проведено более 300 профилактических и разъяснительных мероприятий, в том числе лекции и семинары, видеосюжеты и радиоматериалы, публикации в СМИи на интернет ресурсах. Осуществлено около 150 выездов в регионы.
«Институт уполномоченного по этике введен в рамках исполнения 12 шага Плана нации, «100 конкретных шагов», для осуществления деятельности по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе. Государственным служащим даны указания строго соблюдать требования Этического кодекса и стандарты и регламенты государственных услуг, придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения как на работе, так и за ее пределами. Госслужащий должен быть образцом поведения, примером для всех. По сравнению с первым кварталом нынешнего года количество оказаной индивидуальной консультативной помощи по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах госслужбы, противодействия коррупции и Этического кодекса госслужащих РК на 377 больше. Этот показатель говорит о том, что уполномоченные по этике области проводят активную работу в данном направлении», - поделился Талгат Умралиев.
Стоит отметить, что также имеются и факты привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение норм служебной этики. За полугодие привлечено к ответственности 10 госслужащих.
В целом проводимая работа в данном направлении дала положительные результаты и по сравнению с предыдущими годами наблюдается значительное уменьшение незаконных переработок почти в 10 раз.
